Vacature directeur De Torelaar
Werken bij KempenKind
KempenKind is een betrokken en vooruitstrevende onderwijsstichting met 17 scholen in de gemeenten Eersel, Bladel en Reusel-De Mierden. Met ruim 500 medewerkers werken we dagelijks aan eigentijds onderwijs, goed werkgeverschap en een sterke lerende organisatie.
Over De Torelaar
Basisschool De Torelaar in Reusel biedt een veilige leeromgeving met een sterk pedagogisch klimaat. De school werkt thematisch (IPC), heeft een hoge ouderbetrokkenheid en goede leeropbrengsten. Ontwikkeling van onderwijs én team staan centraal.
Jouw rol
Als directeur geef je integraal leiding aan onderwijs, team en organisatie. Je bouwt voort op wat goed gaat en geeft richting aan verdere ontwikkeling, passend bij de koers van KempenKind en het dorpse karakter van de school.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan onderwijskwaliteit en pedagogisch-didactisch klimaat
- Stimuleren en faciliteren van teamontwikkeling, eigenaarschap en samenwerking
- Werken met een planmatige kwaliteitscyclus
- Verbinden van school, ouders en externe partners
- Verantwoordelijk voor organisatie en bedrijfsvoering van de school
Wie zoeken wij?
Een empathische en verbindende schoolleider die:
- Richting geeft en dichtbij de praktijk staat
- Planmatig werkt en oog heeft voor kwaliteit
- Toegankelijk en zichtbaar is voor team, leerlingen en ouders
- Zorgt voor een veilige werkomgeving en werkplezier
- Professionele groei en gespreid leiderschap stimuleert
Wat bieden wij?
- Een betekenisvolle directiefunctie op een betrokken school
- Ondersteuning binnen een professionele stichting
- Ruimte voor ontwikkeling via de KempenKind Academie
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO PO (schaal D12)
Interesse?
Solliciteer uiterlijk vrijdag 8 mei 2026.
Gesprekken vinden plaats op 18 en 19 mei 2026.
Bekijk ook onze socials om een beter beeld te krijgen wie wij zijn.
| Belangrijke informatie | |
| School: | De Torelaar |
| Contactpersoon: | Jane van der Heijden |
| E-mailadres: | bcouwenberg@kempenkind.nl |
| Telefoonnummer: | 06-46055103 |
| Aantal FTE's: | 0,7 - 0,8 FTE |
| Reactietermijn: | 8 mei 2026 |
| Start gesprekken: | 18 mei 2026 |